2016年3月17日上午，由秦皇岛市市委人才办专职副主任王会生带队，市委组织部、市人力资源和社会保障局等相关部门领导陪同的“秦皇岛市高端人才引进”调研组到腾博会官网展开调研，腾博会官网董事长李银祥先生携高管团队热情接待了调研组一行。
腾博会官网高管团队和调研组探讨人才培养与引进问题
“秦皇岛市高端人才引进”调研组是为进一步实行秦皇岛市高端人才的培养和引进工作，修改完善《秦皇岛市“港城英才计划”实施办法（试行）》而创建的。目的是摸清秦皇岛市企事业单位对各类高端人才的需求情况，同时详细分析在秦高端人才的有关诉求。
作为秦皇岛市持续引进高端人才的代表性企业，腾博会官网十分重视人才的引进和培养。2014年起开始了全国985院校管理培训生的引进计划，2015年成功引进985高校毕业的管理培训生96名，2016年计划继续引进200名985高校毕业的管理培训生。
为了给人才引进搭建平台，腾博会官网先后主办了两届“秦皇岛腾博会官网康复·医疗产业人才引进研讨会”、承办了“河北省康复医疗产业人才引进说明会”等人才引进会议，为秦皇岛市乃至河北省的人才引进工作献计献策，做出了巨大贡献。因此，此次调研组特意选择了腾博会官网公司进行高端人才培养与引进的调研。
腾博会官网公司董事长李银祥先生就人才培养与引进发表观点
腾博会官网董事长李银祥先生第一时间向王会生组长一行介绍了腾博会官网的开展现状及近期规划。李银祥先生说：“腾博会官网对人才的渴求是有目共睹的，2016年3月公司员工人数将突破2000人，按照现在的开展速度，年底将达到近5000人。腾博会官网虽然业务遍及全国各地，终究是秦皇岛的本土企业，2016年腾博会官网将率先以秦皇岛为起点，大力开展康复医疗产业，增强高端人才在港城的归属感。”
调研组组长王会生就人才培养与引进发表观点
调研组组长王会生肯定了腾博会官网为秦皇岛经济开展及人才引进工作所做的贡献，他说，“秦皇岛市委组织部结合新出台的‘港城英才计划’，今天来到腾博会官网，就是想分析用人单位在高端人才的引进和培养上有什么需求。”王会生表示：“人才是企业开展的根本，希望企业和政府一起加强宣传，让更多人分析秦皇岛、留在秦皇岛开展。企业要引进高端人才，政府可以在住房、教育等方面给予大力支持。”
在会上，调研组就腾博会官网提出的高端人才子女教育、生活环境、交通区位等相关需求进行汇总，并现场反馈给相关部门着手处理。
此次调研，意味着市领导对腾博会官网公司人才培养与引进工作的肯定，同时将进一步为腾博会官网高端人才的开展给予便利，进而有助于腾博会官网的人才培养与引进工作，实现人才和企业的同步开展。
